اصناف، قانون کار ویژه می‌خواهند
نماینده استان کرمان در هیات نمایندگان اتاق اصناف ایران، با تأکید بر ضرورت تدوین قانون کار و تامین اجتماعی ویژه اصناف گفت: بسیاری از حقوق واحدهای صنفی کوچک در قوانین فعلی دیده نشده و قوانین کار موجود با ویژگی‌ها و شرایط خاص اصناف همخوانی ندارد.
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی اتاق اصناف ایران، حمید فردوسی گفت: وزارت صنعت، معدن و تجارت باید با بهره‌گیری از نظرات کارشناسان و بررسی دقیق ماهیت کار اصناف، قانون کار اختصاصی و متناسب با مشاغل صنفی تدوین کند و این قانون را برای تصویب به مراجع قانون‌گذاری مانند مجلس ارائه دهد.
فردوسی با اشاره به تفاوت ساعات و شرایط کاری اصناف نسبت به شرکت‌ها گفت: ساعات کاری و نوع استخدام در اصناف با شرکت‌ها متفاوت است، به ویژه اینکه بسیاری از مشاغل صنفی فصلی هستند و مفهومی مانند اضافه‌کاری در آنها وجود ندارد، در حالی که این واحدها حتی در روزهای تعطیل نیز فعالیت دارند.
وی ضمن گلایه ازعدم انطباق قوانین فعلی با واقعیت‌های اصناف اظهارکرد: خدمات و درآمد واحدهای کوچک صنفی بر اساس قوانین اضافه‌کاری و سختی کار محاسبه نمی‌شود و این موضوع باعث نادیده گرفتن بسیاری از حقوق آنان شده است.
نایب رئیس کمیسیون تشکل‌ها و واحدهای صنفی اتاق اصناف ایران تأکید کرد: باید کارگروهی تشکیل شود که به‌طور تخصصی ماهیت کار اصناف را بررسی و قوانین اداره کاررا متناسب با ویژگی‌های هر صنف تنظیم کند.
نماینده استان کرمان در ادامه اظهار کرد: با سال‌ها تجربه رسیدگی به پرونده‌های اصناف در اداره کار، متوجه شده‌ام مشکلات واحدهای صنفی کوچک بسیار متفاوت از واحدهای صنفی و کارخانه های بزرگ‌تر است، از این رو نیاز به قوانین جداگانه و ویژه دارند.
فردوسی در پایان تصریح کرد: اصناف قانون کار مخصوص خود را می‌خواهند تا در صورت تخطی، براساس همان قانون جریمه شوند. این قانون باید به صورت متمم یا قانون جداگانه برای واحدهای صنفی تدوین شود. اتاق اصناف ایران در این میان به عنوان حلقه واسط اصناف و دولت باید درخواست رسمی برای انجام پژوهش و تدوین این قانون از سوی کارگروه های حقوقی خود به وزیر صمت ارائه دهد و سپس مجلس پیگیری و بررسی شود.
