شرایط بخشودگی جرائم بیمه کارفرمایان اعلام شد

شرایط بخشودگی جرائم بیمه کارفرمایان اعلام شد

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی اتاق اصناف ایران، بخشنامه بخشودگی واحدهای تولیدی، صنعتی و خدماتی و اصناف موضوع بند (ث) تبصره 5 قانون بودجه سال 1400 از سوی سازمان تامین اجتماعی صادر شد.

با توجه به نامگذاری سال ۱۴۰۰ به عنوان سال تولید، پشتیبانی‌ها، مانع زدایی‌ها از سوی رهبری در راستای سیاست‌های اقتصاد مقاومتی، مقابله با تحریم‌های ظالمانه، مشکلات ناشی از شیوع ویروس کرونا و به‌منظور کمک به کارفرمایان واحدهای تولیدی، صنعتی، معدنی، خدماتی و اصناف مشمول بخشودگی جرائم خواهند شد.

مشمولان این طرح کارفرمایان کارگاه‌های فعال تولیدی، صنعتی، معدنی و خدماتی و اصناف اعم از حقیقی و یا حقوقی دولتی و غیردولتی هستند که حداقل به مدت یک سال از زمان تقسیط نسبت به حفظ یا افزایش اشتغال نیروی انسانی کارگاه بر مبنای لیست بهمن ماه سال ۹۸ و ارسال لیست و پرداخت کامل حق بیمه کارکنان شاغل کارگاه در دوره تقسیط اقدام کنند.

کارفرمایان کارگاه‌های مذکور به‌منظور تعیین تکلیف بدهی‌هایی که تا اسفند ۹۹ به مرحله قطعیت رسیده برای برخورداری از تسهیلات مزبور باید حداکثر تا ۳۱ تیر امسال نسبت به ثبت درخواست از طریق سامانه خدمات غیرحضوی سازمان تامین اجتماعی به نشانی eservices.tamin.ir اقدام کنند.

واحدهای اجرایی نیز مکلف هستند حداکثر ظرف مدت 7 روز از تاریخ ثبت درخواست کارفرما، ضمن بررسی موضوع، مراتب پذیرش یا عدم پذیرش درخواست مطروحه را از طریق صندوق شخصی سامانه خدمات غیرحضوری به متقاضی اعلام کنند.

چنانچه کارفرما حداکثر ظرف مدت ۱۰ روز از تاریخ اعلام پذیرش درخواست، نسبت به پرداخت یکجای (دفعتا) بدهی و یا تقسیط آن به همراه ارائه وثایق متناسب با میزان بدهی اقدام نکند، این امر به‌منزله انصراف کارفرما برای بهره‌مندی از تسهیلات مقرر در قانون مذکور است.

در صورتی‌که کارفرمایان مشمول تا تاریخ لازم اجرا شدن قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور بر مبنای لیست بهمن ماه 1398 نسبت به تعدیل بیمه‌شدگان کارگاه اقدام کرده باشند، پس از بازگشت نیروی کار تعدیل شده یا جایگزینی آنها در زمان درخواست و رعایت حفظ اشتغال در دوره تقسیط بر مبنای لیست بهمن 1398 از بخشودگی جرایم برخوردار خواهند شد.

درخصوص کارگاه هایی که در بهمن ماه ۱3۹۸ فاقد لیست و پرداخت حق بیمه هستند و یا کارگاه هایی که در سال ۱۳۹۹ ایجاد شده باشند، لیست ماهی که بیشترین تعداد بیمه شدگان تا اسفند 1399 را دارا باشد مبنای تعیین نیروی انسانی کارگاه قرار می گیرد.

کارگاه هایی که در سنوات قبل ایجاد و فاقد فعالیت بوده و در سال 1399 به بعد مجددا شروع به فعالیت کرده و لیست و حق بیمه کامل کارکنان شاغل خود را ارسال و پرداخت کنند، بیشترین تعداد بیمه شدگان لیست ارسالی در یکسال منتهی به قبل ‌از آخرین لیست پیش از تعطیلی کارگاه، مبنای احتساب سطح اشتغال خواهد بود.

به منظور مساعدت با آن دسته از کارفرمایانی که با ایفای تعهدات خود نسبت به پرداخت اقساط بدهی‌های تقسیط شده قبلی خود اقدام کرده اند، پذیرش چک بانکی و سفته به عنوان وثیقه بلامانع خواهد بود و در خصوص آن دسته از کارفرمایانی که در گذشته به رغم تقسیط بدهی از پرداخت تمام یا بخشی از آن خودداری کرده‌اند، در صورت ارائه درخواست با رعایت ضوابط مربوطه و در اجرای ماده ۹۹ آیین نامه اجرایی ماده ۵۰ قانون تامین اجتماعی اخذ ضمانت نامه بانکی و یا سند ملکی معتبر الزامی است.

نحوه احتساب بخشودگی جرائم جهت کارگاه های مشمول وفق ماده (2) قانون دریافت جرائم نقدی از کارفرمایان مصوب 9/5/73 و اصلاحیه مورد 25/1/87 مجلس شورای اسلامی مصوب 8/4/87 مجتمع تشخیص مصلحت نظام به شرح ذیل انجام می شود.

چنانچه کارفرما هر یک از اقساط بدهی های تقسط شده موضوع این بخشنامه را در سر رسید مقرر پرداخت کند و یا در مدت یکسال پس از تقسیط یا در طور دوران تقسیط ( در مواردی که تقسیط بیشتراز یک سال است) نسبت به کاهش سطح اشتغال مقرر در بندهای فوق اقدام کند. بدهی تبدیل به حال شده و جرائم متعلقه، نسبت به مانده بدهی از تاریخ تبدیل به حال با رعایت تبصره (2) اصلاتحی ماده یک قانون مذکور محاسبه و به همراه جرائم قبلی به نسبت مانده بدهی مطالبه و مجددا قابل تقسیط نخواهند بود.

کارگاه های ورشکسته، در حال تصفیه، منحله و فاقد فعالیت، رانندگان کارگران ساختمانی (سهم بیمه شده و کارفرما) و همچنین کارگاه هایی که بدهی آنان صرفا شامل جریمه می باشد، مشمول این بخشنامه نخواهد بود.

مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات مکلف است ظرف مهلت 15 روز از تاریخ صدور باین بخشنامه نسبت به طراحی و ساخت نرم افزار مربوط اقدام کند./پ/